Edna (dey/sie)@feddit.org to ich_iel@feddit.org · 2 months agoich🧘🏻♀️ielfeddit.orgimagemessage-square24linkfedilinkarrow-up1111arrow-down11file-text
arrow-up1110arrow-down1imageich🧘🏻♀️ielfeddit.orgEdna (dey/sie)@feddit.org to ich_iel@feddit.org · 2 months agomessage-square24linkfedilinkfile-text
minus-squareFeddinat0r@feddit.orglinkfedilinkarrow-up13·2 months agoEs ist vlt nervig, aber besser als es nicht zu tun. Wenn jemand in meine Abteilung wechselt, soll er sich ja auch wohl fühlen
minus-squareluciferofastora@feddit.orglinkfedilinkarrow-up11·2 months agoBonus: Es macht es mir leichter, wenn ich nicht womöglich später erst “umdenken” muss, weil ich gar nie anders gedacht hab.
minus-squarerhabarba@feddit.orglinkfedilinkarrow-up1arrow-down8·2 months agoIst das Geschlecht deiner Kollegen in deiner Abteilung für den Wohlfühlfaktor von Bedeutung?
minus-squareFeddinat0r@feddit.orglinkfedilinkarrow-up27·2 months agoIch denke, dass die korrekte ansprache von menschen deren wohlbefinden zuträglich ist
Es ist vlt nervig, aber besser als es nicht zu tun. Wenn jemand in meine Abteilung wechselt, soll er sich ja auch wohl fühlen
Bonus: Es macht es mir leichter, wenn ich nicht womöglich später erst “umdenken” muss, weil ich gar nie anders gedacht hab.
Ist das Geschlecht deiner Kollegen in deiner Abteilung für den Wohlfühlfaktor von Bedeutung?
Ich denke, dass die korrekte ansprache von menschen deren wohlbefinden zuträglich ist
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