Edna (dey/sie)@feddit.org to ich_iel@feddit.org · 6 days agoich🧘🏻♀️ielfeddit.orgimagemessage-square24linkfedilinkarrow-up1111arrow-down11file-text
arrow-up1110arrow-down1imageich🧘🏻♀️ielfeddit.orgEdna (dey/sie)@feddit.org to ich_iel@feddit.org · 6 days agomessage-square24linkfedilinkfile-text
minus-squareFeddinat0r@feddit.orglinkfedilinkarrow-up13·6 days agoEs ist vlt nervig, aber besser als es nicht zu tun. Wenn jemand in meine Abteilung wechselt, soll er sich ja auch wohl fühlen
minus-squareluciferofastora@feddit.orglinkfedilinkarrow-up11·6 days agoBonus: Es macht es mir leichter, wenn ich nicht womöglich später erst “umdenken” muss, weil ich gar nie anders gedacht hab.
minus-squarerhabarba@feddit.orglinkfedilinkarrow-up1arrow-down8·6 days agoIst das Geschlecht deiner Kollegen in deiner Abteilung für den Wohlfühlfaktor von Bedeutung?
minus-squareFeddinat0r@feddit.orglinkfedilinkarrow-up27·6 days agoIch denke, dass die korrekte ansprache von menschen deren wohlbefinden zuträglich ist
Es ist vlt nervig, aber besser als es nicht zu tun. Wenn jemand in meine Abteilung wechselt, soll er sich ja auch wohl fühlen
Bonus: Es macht es mir leichter, wenn ich nicht womöglich später erst “umdenken” muss, weil ich gar nie anders gedacht hab.
Ist das Geschlecht deiner Kollegen in deiner Abteilung für den Wohlfühlfaktor von Bedeutung?
Ich denke, dass die korrekte ansprache von menschen deren wohlbefinden zuträglich ist
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