Bist du mein Chef? In jedem Briefing erklärt er mir ganz gelassen, dass wir keine information erfragen brauchen, die betreffenden Kollegen tun sich mit der Abschätzung ja eh schwer. Deshalb reicht es, wenn wir (alle völlig getrennt von der Operativen) einfach was schätzen. Und dann schätzen wir, wie sich dieser Wert verändern könnte.
Claude fordert mich regelmäßig dazu auf, mit dem Fachbereichen zu sprechen und Dinge abzuklären. Es könnten also möglicherweise Verbesserungen eintreten.
Bist du mein Chef? In jedem Briefing erklärt er mir ganz gelassen, dass wir keine information erfragen brauchen, die betreffenden Kollegen tun sich mit der Abschätzung ja eh schwer. Deshalb reicht es, wenn wir (alle völlig getrennt von der Operativen) einfach was schätzen. Und dann schätzen wir, wie sich dieser Wert verändern könnte.
Klingt, als könne man deine Chefs wirklich ohne Leistungseinbußen durch LLMs ersetzen… wäre wahrscheinlich sogar umweltfreundlicher.
Claude fordert mich regelmäßig dazu auf, mit dem Fachbereichen zu sprechen und Dinge abzuklären. Es könnten also möglicherweise Verbesserungen eintreten.
Ich geh nicht ran wenn Claude anruft
Deshalb schickt er ja mich vor
Sei kein Fleischbote :)
Aber das erscheint mir attraktiver als Zahlengenerator :(
Wär’ ja noch schöner! Wo kommen wir denn da hin?